2016年，新梦想起航，新传奇不断。比如星爷的《美人鱼》票房突破30亿，简直传奇得要上天啊；还有专业陪跑的小李子终于捧回了小金人，给他和奥斯卡相爱相杀的20多年谱写了新的篇章。借着三月这股传奇春风，新时代有担当、有梦想的江门移动共青团也要振翅高飞！2016年江门移动团青工作将完美继承中国移动省公司团青发展要求的精髓，又夹杂着自己创新发展举措“两新两志”。这逆天的“人设”，快来感受一下！

上级团委有新要求，找准方向大步走！

按照中国移动省公司2016年团青工作要求，江门移动共青团今年将在“六个坚持”基础上，实现“三个创新”，激发青年员工活力，关心关爱青年员工，打造高素质的青年人才队伍，为公司营造“内顺外和”的良好氛围做出积极贡献。

六个坚持：坚持党对群团工作的统一领导；坚持发挥桥梁和纽带作用；坚持围绕中心、服务大局；坚持服务青年的工作生命线；坚持与时俱进、改革创新；坚持依法依章程独立自主开展工作。

三个创新：

新观念：学习互联网“开放、共享、共赢”的平台思维，由“做活动”转变为“搭平台”；

新模式：充分利用移动互联网的组织动员方式和教育载体，让青年从“被动参与”转变为“积极创新”的“自生长”模式；

新内容：以“服务青年为中心”，倾听青年呼声、应对青年需求，为青年提供优质的共青团产品。

亮好“两新两志”航标，江门移动共青团带你玩出一手好青春！

1、倾注“新”动能，组织有劲。

跟着党走，团工作重大事项提交党组会决议；把团工作融入党建工作总体部署，形成优势互补；定期向党委汇报团组织工作情况，争取更多的指导。

优配选强，开展机关团支部换届选举工作，挖掘有冲劲、有能力、有热情的团员青年领袖加入到团干队伍中；扩大服务对象范围，将35岁以下的团员和青年收编麾下一起飞。

细化管理，落实好团例会制度、团组织三会一课制度，及时沟通、总结经验、提高团工作服务水平；从源头抓好团员发展管理和团员意识教育等基础性工作，加大推优入党。

2、培育“新”思想，内涵给力。

立体化宣传：利用“邑新移议”、“江门共青团”等公众号定期推送青年热点、活动信息、青年活动成果、评优表彰等信息；不定期在集团、省公司公众号、中青报等网站或团内媒体投稿，扩大公司影响力。

讲堂式培育：开展“团务大讲堂”活动，邀请内外部优秀“青年文明号”、优秀志愿者集体分享经验；配合省公司组织团干和志愿者骨干集中培训，提高综合素质和专业能力；开展“青年道德讲堂”活动，引导青年崇德尚善。

3、激活青春“志”，玩出价值。

展活力，开展青年联谊交友活动，帮助青年扩大交友圈；

创价值，开展“青春4G无极限”青年突击队活动，围绕公司4G业务发展的重点建设人任务，党团联合开展主题实践活动，发挥企业生力军作用。

树形象，开展省级青年文明号及青年岗位能手评选，倡导青年立足本职岗位创新创效创优，展示职业文明形象；开展“五四” 、志愿服务评先，树立青年奋发进取的优秀形象。

4、传扬责任“志”，奉献大爱。

打造一个“爱奉献，互关爱”血型库，组织青年员工参加无偿献血活动；成立江门公司员工血型资源库（员工自愿加入血型库），帮助有需要的员工提供直接的献血资源保障。

制作一个志愿者征集宣传片，壮大志愿者队伍；联合本地组织机构，开展社区关爱、扶贫助老等志愿服务活动，资源共享、互补互进。

江门移动共青团将在2016年加速逆天的前进节奏。青春淡彩不留白，享受奋斗和精彩，快来和我们一起玩转青春吧！